Determinantes socioeconômicos na profissionalização de mulheres indígenas Shuar no Equador

  • Jimy Rodrigo Gualán Oviedo UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUENCA
  • Leidy Tatiana Pinzón Prado

DOI:

https://doi.org/10.19137/praxiseducativa-2026-300222

Palavras-chave:

Mulheres indígenas, profissionalização, fatores socioeconômicos, educação, interculturalidade

Resumo

A profissionalização das mulheres indígenas Shuar representa tanto um desafio quanto uma oportunidade fundamental para promover o desenvolvimento equitativo no Equador. Embora haja avanços no acesso à educação, persistem barreiras estruturais e socioculturais que limitam sua plena integração nos âmbitos acadêmico e profissional. Esta pesquisa teve como objetivo analisar os fatores socioeconômicos que influenciam esse processo. Foi adotada uma abordagem quantitativa, não experimental, explicativa e transversal, com uma amostragem estratificada aplicada a uma população de 2.051 mulheres. As análises estatísticas mostraram associações significativas entre o desenvolvimento de competências e fatores como o ambiente institucional, as barreiras e o apoio sociocultural, bem como a formação e as oportunidades. Conclui-se que o fortalecimento das bolsas interculturais, a implementação de políticas inclusivas e a consolidação de redes comunitárias são essenciais para promover a profissionalização das mulheres Shuar e superar as barreiras culturais e económicas

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Biografia do Autor

Jimy Rodrigo Gualán Oviedo, UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUENCA

Doctor en Filosofía, con mención en Administración, UANL – México. Magister en Gestión y Desarrollo Social - Ecuador. Ingeniero comercial. Universidad Nacional de Loja -Ecuador . Docente universitario en Universidad católica de Cuenca – Ecuador . E-mail: jgualanov@ucacue.edu.ec; ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6037-7403

Leidy Tatiana Pinzón Prado

Doctorante en Filosofía con mención en Administración de UANL – México. Magister en Gestión Empresarial. Docente universitaria en Universidad Católica de Cuenca – Ecuador. E-mail:  leidy.pinzón@ucacue.edu.ec  , ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6758-3058

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Publicado

2026-05-10

Edição

Seção

Artículos