Institucionalidad de género en el sindicalismo. El caso de un gremio del sector público

Maria Florencia Rey

doi:10.19137/la-aljaba-v292-2025-6

Maria Florencia Rey Instituto de Humanidades y Ciencias Sociales - Consejo Nacional de Investigaciones Cientificas y Técnicas https://orcid.org/0000-0003-0890-4584

DOI:

https://doi.org/10.19137/la-aljaba-v292-2025-6

Palabras clave:

sindicalismo, género, institucionalización, sector público

Resumen

La institucionalización de la agenda de género constituye uno de los principales temas sobre el que versan los estudios que se preguntan por el cruce entre sindicalismo y género. Dicha institucionalización se ha llevado a cabo, generalmente, mediante la conformación de áreas al interior de los sindicatos específicamente dedicadas a esta temática. Si bien existen estudios que dan cuenta la existencia de estos espacios, aún resta por indagar en torno a las características y sentidos de esa institucionalización, atendiendo a las trayectorias, tensiones y alcances de este tipo de estrategias. Es por ello que este trabajo tiene por objetivo caracterizar el área de género de un sindicato de empleadxs estatales. A tal fin, daremos cuenta de las transformaciones que ha tenido dicho espacio, los sentidos que subyacen a las mismas y los desafíos que enfrenta el área. Para alcanzar el objetivo propuesto, la metodología empleada es de tipo cualitativa, basada en entrevistas semiestructuradas a informantes clave y en análisis documental de archivos institucionales.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Maria Florencia Rey, Instituto de Humanidades y Ciencias Sociales - Consejo Nacional de Investigaciones Cientificas y Técnicas

María Florencia Rey es Licenciada en Administración por la Universidad Nacional del Litoral y doctoranda en Estudios Sociales por la misma casa de estudios. Es diplomada en Políticas Públicas y Feminismos por la Universidad Nacional José C. Paz. Es becaria doctoral de CONICET con lugar de trabajo en el Instituto de Humanidades y Ciencias Sociales del Litoral (CONICET-UNL).

Citas

Aguilar Villanueva, L. (1993). Estudio introductorio. En L. Aguilar Villanueva, Problemas públicos y agenda de gobierno (págs. 13-74). D.F. México: Miguel Ángel Porrúa Grupo Editorial.

Arriaga, A. E., & Medina, L. (2018). Desafíos de las organizaciones sindicales frente a la desigualdad de género. Hacia la construcción de una agenda de investigación. Pasado Abierto(7), 188-207.

Arriaga, A. E., & Medina, L. (2020). Activismo de género en las organizaciones sindicales. Reivindicaciones y estrategias emergentes en los Encuentros Nacionales de Mujeres. Trabajo y Sociedad, XXI(34).

Aspiazu, E. (2014). Equidad de género, mercado de trabajo y sindicalismo en la Argentina. Realidad Económica.

Aspiazu, E. (2019). Desigualdades de género en los discursos de la dirigencia sindical argentina. Estudio de caso en el sector salud. Perfiles latinoameircanos.

Bonaccorsi, N., & Carrario, M. (2012). Participación de las mujeres en el mundo sindical. Un cambio cultural en el nuevo siglo. La Aljaba, 16.

Cambiasso, M., Nogueira, L., & Calderaro, L. (2021). La Comisión de Mujeres de Madygraf: organización, género y militancia en una fábrica gráfica recuperada. En P. Varela, Mujeres trabajadoras: Puente entre la producción y la reproducción. Lugar de trabajo y militancia en la nueva ola feminista (págs. 156-203). Buenos Aires: CEIL CONICET.

Chejter, S., & Laudano, C. (2002). Género en los movimientos sociales en Argentina. Buenos Aires: CECYM.

Cid Aguayo, B. E. (2012). Maternizando lo político: mujeres y género en el Movimiento Sindical de la Industria Salmonera Chilena. Revista Estudos Feministas, 189-207.

Cortina, R. (1987). Trabajo, familia y participación sindical de las maestras mexicanas. Revista de la Educación Superior ANUIES.

Cross, C., & Partenio, F. (2004). Mujeres y participación: las organizaciones piqueteras y las relaciones de género. VI Jornadas de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA. Buenos Aires.

De Barbieri, T. (1993). Sobre la categoría género. Una introducción teórico-metodológica. Debates en Sociología(18), 145-169.

Delgado, D. G. (2022). Centrales. Las mujeres y la agenda de la justicia de género en el sindicalismo de América Latina y el Caribe. Montevideo: Fundación Friedrich Ebert.

ELA. (2010). Sexo y poder ¿Quién manda en la Argentina?

Elder, C., & Cobb, R. (1993). Formación de la agenda. El caso de la política de los ancianos. En L. Aguilar Villanueva, Problemas públicos y agenda de gobierno (págs. 77-104). D.F. México: Miguel Ángel Porrúa Grupo Editorial.

Goren, N. (2021). Feminismos: experiencias sindicales y laborales en Argentina. Buenos Aires: CLACSO - EDUNPAZ.

Goren, N., & Guamán, A. (2024). Feminismos, trabajo y acción sindical. Diálogos entre Europa y América Latina. Ciudad Autónoma de Buenos Aires: CLACSO.

Goren, N., & Prieto, V. L. (2020). Desigualdades sexogenéricas en el trabajo. Las agendas sindicales feministas. En N. Goren, & V. L. Prieto, Feminismos y sindicatos en Iberoamérica. Buenos Aires: CLACSO - EDUNPAZ.

Guzmán, V. (2001). La institucionalidad de género en el Estado: Nuevas perspectivas de análisis. Santiago de Chile: CEPAL.

Medina, L. (2021). Sindicalistas, mujeres y unidas. Claves de una renovación feminista de las organizaciones del trabajo en Córdoba. En N. Goren, Feminismos: experiencias sindicales y laborales en Argentinay sindicatos (págs. 31-58). Buenos Aires: EDUNPAZ, CLACSO.

Mujeres sindicalistas; CGT. (s.f.). La participación de la mujer. Mundo laboral, sindicalismo y representación política. ATENEA. Obtenido de http://sindicalfederal.com.ar/pdf/FINAL-CuadernilloMS.pdf

Orsatti, A. (2003). Modelos de participación femenina en las estructuras sindicales nacionales. Instituto Mundo del Trabajo (IMT).

Rodríguez Gustá, A. L. (2008a). Las escaleras de Escher: La transversalización de género vista desde las capacidades del Estado. Aportes para el Estado y la Administración Gubernamental, 14, 53-70.

Rodríguez Gustá, A. L. (2008b). Las políticas sensibles al género: variedades conceptuales y desafíos de intervención. Temas y Debates (16), 109-129.

Spataro, C., Azparren, A. L., & Imperatore, V. (2024). A propósito de la institucionalización: Los desafíos de la gestión feminista en las universidades (2018-2022). En C. Spataro, & R. Blanco, Del margen a la institucionalización: feminismos, estudios sobre sexualidades y políticas de género en la Facultad de Ciencias Sociales, UBA (págs. 99-113). Ciudad Autónoma de Buenos Aires: Universidad de Buenos Aires, Instituto de Investigaciones Gino Germani.

Varela, P. (2020). Mujeres trabajadoras: puente entre la producción y la reproducción. Lugar de trabajo y militancia en la Nueva Ola Feminista. Buenos Aires: CEIL CONICET.